HK]力劲科技(00558)：年报202425
目錄 目錄 公司 公司 主席 資料 簡介 報告書 3 4 6 財務 管理層 力勁科技二零 討論與分析 二四╱二零二五 摘要 7 9 18 年度大事記 董事及高級管理 企業管治 董事會 報告 報告書 人員簡介 22 26 34 獨立核數師 綜合 綜合 財務狀況表 收益表 報告 53 58 60管理層討論與分析
源汽車中控台集成的智能顯示屏邊框，需 元計價的國際大宗商品價格攀升，嚴重依通過高精度注塑工藝實現0.1mm級公差控 賴進口能源、金屬等原材料的製造業企業制，同時滿足耐候性與電磁屏蔽性能；座 成本壓力劇增。此間經歷的美國大選期間椅調節機構的塑料齒輪，則要求注塑件具 的政治不穩定也抑制了企業投資擴產意備高強度與低噪音特性。據QYR統計，二零 願，掣肘全球製造業發展。
元（同比增長4.8%），其中汽車行業貢獻超 在此背景下，全球各國增長態勢分化明30%的增量。高性能注塑機需求的持續增 顯，部分發達國家推動製造業回流與升長，本質上是汽車「新四化」趨勢下，對零 級，發展中國家積極承接產業轉移並推進部件精密化、集成化、輕量化的直接反映。 產業轉型，但整體面臨諸多挑戰與不確定性。
為1,757.5百萬港元，佔比為30.2%；CNC加 持續深化；另一方面，中小型壓鑄機展現工中心業務收入為200.8百萬港元，佔總收 出穩健韌性，通過適配3C、家電零部件等入的3.4%。從利潤情況來看，公司毛利達 多元化場景持續貢獻營收，保障了業務基到1,597.2百萬港元，毛利率為27.4%，較上 本盤的穩定。
水準。高端機型銷量佔比攀升推動了注塑 與產業鏈整合釋放政策紅利，疊加當地加機產品結構的深度優化，為其盈利能力的 速基礎設施建設、推進製造業升級，東南穩健增長築牢根基。 亞新興市場機械設備需求隨之攀升，內需
金時期便以注塑設備供應商的身份奠定行 TC510/TC710、立式加工中心VM2/MV850等業合作根基。如今，公司始終能第一時間 核心機型，以融資租賃的模式加速開拓下響應市場熱點，二零二二年憑藉70餘台 沉市場，推動CNC加工中心市場滲透率與POTENZA系列伺服節能注塑機，助力客 品牌影響力的雙維度提升。
年，未來每輛汽車所需的鎂合金用量目標 據尚鎂網數據顯示，進入二零二五年以來分別為25kg和45kg。有行業數據顯示，二 鎂鋁比價值已下探至0.75以下，處於歷史低零二零年受成本與技術限制，單車用鎂量 位區間。這凸顯了鎂合金在原材料成本端僅1.5–3kg。到二零二四年，新能源汽車單 的競爭優勢，為其規模化應用提供了經濟車用鎂量躍升至10kg，傳統汽車達5kg，顯 可行性支撐。
儘管底盤整體壓鑄仍面臨強度與阻燃性技 金總消費需求的20%（數據來源：中國有色術攻關，但儀錶盤、方向盤骨架、座椅結 金屬工業協會鎂業分會）。鎂合金以其僅為構件等內飾領域已進入商業化驗證階段， 鋁2/3的密度，在實現產品輕量化的同時，並且輕量化優勢明顯：行業新聞顯示，採 具備良好的電磁屏蔽與散熱性能，滿足了用鎂合金替代鋁合金製造轉向盤骨架時 3C產品對輕薄化、高性能的追求。以筆記候，減重效果可達25%以上；應用於座椅結 本電腦為例，採用鎂合金作為機身材料，構件時，某款鎂合金座椅靠背，與原鋼結 不僅顯著減輕重量，散熱性能也大幅提構靠背總成相比，重量減輕約49.6%。 升，極大地增強了產品的便攜性與用戶體驗。
換。該技術優勢集中於：能耗降低50%，契 值得一提的是，該技術已憑藉「傳統冷室壓合綠色製造；產品韌性提升20%，孔隙度下 鑄機模塊化改造方案」斬獲國際鎂協會(IMA)降且力學性能顯著優化。相較傳統半固態 「工藝卓越獎」（2024年度），該獎項被視為注射設備，TPI模組基於壓鑄技術實現穩定 鎂合金應用領域的風向標，標誌著集團技壓力控制，解決傳統設備壓力波動導致的 術在全球範圍內的領先性。本集團憑藉技密度不均、表面瑕疵等問題，保障材料均 術壁壘與產品矩陣佈局，有望在全球鎂合勻填充，大幅降低成型缺陷，為汽車鎂合 金壓鑄賽道中持續擴大份額。報告期內，金零部件的商業化量產提供了高精度、低 TPI技術團隊持續與主機廠開展聯合研發，能耗的工藝解決方案。 圍繞下一代鎂合金材料成型工藝、一體化
應機制，為客戶提供設備調試、模具優化 此後，通過與多家頭部主機廠深度協同，等全方位服務。這不僅解決了客戶實際問 不斷迭代壓鑄機技術，鎖模力從6000T到如題，更通過深層次的服務觸達與溝通，讓 今全球最大的16000T，逐步實現前機艙、技術成果得到更為廣泛的傳播，使本集團 中地板、整體底盤等關鍵結構件的一體化技術得以滲透多元化的全球市場，最終轉 成型，樹立了行業定制化技術開發的標桿。
力勁科技二零二四╱二零二五年度大事記 1. 2024年4月2. 2024年5月3. 2024年6月 力勁泰國啟航新征程，共繪東南亞市場新篇章。2024年6月，Siam L.K. Co. Ltd.成功舉辦了隆重的開業式暨技術開放日 活動，此次活動吸引了近200位尊貴的客戶代表蒞臨現場。力勁集團副總裁劉瑩瑩女士出席開業典禮並致辭。力勁泰國 主要業務包括壓鑄機及自動化周邊設備、注塑機及輔機、數控加工中心的銷售及配套服務等。力勁泰國將依託集團的力勁科技二零二四╱二零二五年度大事記 4. 2024年6月 5. 2024年7月中，對壓力和速度的完全控制，提供了生產最複雜和 力勁7000T超大型智能壓鑄單元出口敏實集團塞爾維 最苛刻鑄件所需的動態力量。 亞子公司。2024年6月，歷經數月周密籌備與嚴格測 試，敏實集團簽約訂購的力勁7000T超大型智能壓鑄 單元順利完成交付流程，發貨啟運位於歐洲的塞爾維 亞子公司United Alloy-Tech Europe d.o.o。此次力勁 集團交付的7000T超大型智能壓鑄單元是為敏實集團 特別定制的智能裝備，定位於歐洲新能源汽車品牌客 戶的新興發展需求，具備高效率、高精密、高度自動6. 2024年8月力勁科技二零二四╱二零二五年度大事記8. 2024年11月 力勁集團再次榮獲PVCHK「智慧學習型企業獎」。2024年11月，香港工業專業評審局(PVCHK)第五屆智慧學習型企業獎 頒獎典禮舉行。力勁集團再次榮獲「智慧學習型企業獎」。作為融入全球化發展的企業，力勁集團致力提升企業學習文 化，追求卓越，構建以知識技術為基礎的學習型企業，倡導人本管理，重視技術創新，不斷完善員工技能培訓和創新 體系，以學習力提升創新力，增強企業競爭力。自2019年首次參選「智慧學習型企業獎」並順利入選，力勁集團迄今已力勁科技二零二四╱二零二五年度大事記 9. 2024年12月 力勁集團榮獲「半固態技術應用卓越貢獻獎」。2024年12月，由中國鑄造協會主10. 2025年3月董事及高級管理人員簡介董事及高級管理人員簡介董事及高級管理人員簡介
劉紹濟博士，75歲，於二零零四年九月獲委任為本公司 陸東先生，60歲，自二零二二年四月出任本公司的獨立非的獨立非執行董事。彼於二零一二年十一月退休前為新 執行董事。陸先生持有加拿大多倫多大學商科學士學位，加坡南洋理工大學副教授，於機械工程方面累積超過三十 於香港及中國股票市場資產投資分析累積逾30年經驗。
業，按本公司委任的獨立估值師威格斯資產評估顧問有限 賣方可單方面終止合作協議，而賣方須將已付保證金之公司估計，其於二零二一年一月五日的總發展價值約為人 50%（即人民幣35,000,000元）退還予買方。
股本公司股份，佔本公司於批准日期的全部已發行股本 任何附屬公司與本公司或其任何附屬公司之控股股東（定約64.7%）的股東書面批准。因此，根據上市規則第14.44 義見上市規則）於本年度概無訂立重大合約。
張女士 二零二一年九月 18.9 19.86 120,000 – – – – 120,000 120,000 120,000 二十四日 二零二一年九月二十四日至 （二零二三年九月二十五日至 二零二三年九月二十四日 二零三一年九月二十三日）
二零二一年九月 18.9 19.86 90,000 – – – – 90,000 90,000 90,000 二十四日 二零二一年九月二十四日至 （二零二四年九月二十五日至 二零二四年九月二十四日 二零三一年九月二十三日）
二零二一年九月 18.9 19.86 90,000 – – – – 90,000 90,000 90,000 二十四日 二零二一年九月二十四日至 （二零二五年九月二十五日至 二零二五年九月二十四日 二零三一年九月二十三日）
劉卓銘先生 二零二一年 18.9 19.86 400,000 – – – – 400,000 400,000 400,000 九月二十四日 二零二一年九月二十四日至 （二零二三年九月二十五日至 二零二三年九月二十四日 二零三一年九月二十三日）
二零二一年 18.9 19.86 300,000 – – – – 300,000 300,000 300,000 九月二十四日 二零二一年九月二十四日至 （二零二四年九月二十五日至 二零二四年九月二十四日 二零三一年九月二十三日）
二零二一年 18.9 19.86 300,000 – – – – 300,000 300,000 300,000 九月二十四日 二零二一年九月二十四日至 （二零二五年九月二十五日至 二零二五年九月二十四日 二零三一年九月二十三日）
劉小姐 二零二一年九月 18.9 19.86 60,000 – – – – 60,000 60,000 60,000 二十四日 二零二一年九月二十四日至 （二零二三年九月二十五日至 二零二三年九月二十四日 二零三一年九月二十三日）
二零二一年九月 18.9 19.86 45,000 – – – – 45,000 45,000 45,000 二十四日 二零二一年九月二十四日至 （二零二四年九月二十五日至 二零二四年九月二十四日 二零三一年九月二十三日）
二零二一年九月 18.9 19.86 45,000 – – – – 45,000 45,000 45,000 二十四日 二零二一年九月二十四日至 （二零二五年九月二十五日至 二零二五年九月二十四日 二零三一年九月二十三日）
劉有婷女士 二零二一年九月 18.9 19.86 20,000 – – – – 20,000 20,000 20,000 二十四日 二零二一年九月二十四日至 （二零二三年九月二十五日至 二零二三年九月二十四日 二零三一年九月二十三日）
二零二一年九月 18.9 19.86 15,000 – – – – 15,000 15,000 15,000 二十四日 二零二一年九月二十四日至 （二零二四年九月二十五日至 二零二四年九月二十四日 二零三一年九月二十三日）
二零二一年 18.9 19.86 15,000 – – – – 15,000 15,000 15,000 九月二十四日 二零二一年九月二十四日至 （二零二五年九月二十五日至 二零二五年九月二十四日 二零三一年九月二十三日）
購股權之40% 可於授出日期滿兩週年後首個交易日起， 相關承授人根據評估機制達成特定財政年度所適用直至二零三一年九月二十三日（包括該日）期間行使 之具體績效指標購股權之30% 可於授出日期滿三週年後首個交易日起，
於行使根據購股權計劃及本集團任何其他計劃將予 根據上市規則條文，本集團概不得向任何一名人士授出之所有購股權後可能發行之最高股份數目合共 授出購股權，致使在任何12個月期間內向該名人士不得超過113,326,500股，相當於截至購股權計劃 因行使已授予及將授予之購股權而已發行及將予發獲批准日期本公司已發行股本之10%。 行之股份總數超過不時已發行股份之1%。倘向該合資格人士增授購股權可能導致截至增授購股權之
因悉數行使根據購股權計劃及本集團任何其他計劃 日（包括該日）止12個月期間因行使已授予及將授予已授出但尚未行使之購股權而可能發行之股份數目 該合資格人士之所有購股權（包括已行使、已註銷上限不得超過本公司不時已發行股份之30%。 及尚未行使購股權）而發行及將予發行之股份合共超過已發行股份之1%，則增授購股權須在股東大
購股權要約之函件中載述），包括證明及╱或維持 止期間（惟該期間不得超過自特定購股權授出日期有關本公司及╱或承授人達成績效、經營或財務目 起計十年期間，並受購股權計劃所載提早終止購股標之合資格準則、條件、約束或限制；承授人在履 權條文所限）內隨時行使購股權。
公司於二零二三年十二月二十二日舉行之股東特別大會批 於不違反上述原則之前提下，經股權激勵計劃的管准。於年初及年末並無未歸屬獎勵，於本年度亦無已授出 理委員會（「管理委員會」）批准，股權激勵計劃之承獎勵獲歸屬、註銷或失效。 授人應為深圳力勁集團之董事及員工。
人士的所有獎勵及購股權（不包括根據股權激勵計 授予承授人的受限制股份之解除限售須待以下所有劃或任何其他股份計劃之條款已失效的任何獎勵及 條件（「解除限售條件」）達成或獲管理委員會豁免購股權）已發行及將予發行的受限制股份合共超過 後，方可作實：
(b) 就後續授出獎勵（「後續授出」）而言，服務 二十九日（包括該日）止五個交易日的平均收市價釐期間於後續授出的授出日期開始，其期限 定，並就反映深圳力勁對本集團溢利貢獻的折讓（總天數）將與適用於初始授出的服務期間 （假設若干內部集團重組已完成）作出調整。
於各解除限售日，倘承授人所持受限制股份的所有 董事、高級管理人員及核心員工。若干該等人士在解除限售條件均獲滿足或豁免，則該等受限制股份 制定及指導深圳力勁集團的發展戰略及方向方面發將於該解除限售日生效。否則，自授出日期起，該 揮關鍵作用。其他人士則擔任關鍵職位，直接監督等受限制股份將不被視為解除限售。承授人可根據 深圳力勁集團的業務營運及管理任務，對其發展產股權激勵計劃之條款，於就股權激勵計劃已成立或 生重大影響。深圳力勁認為，以合理激勵成本向該將予成立作為員工持股平台的有限合夥企業、有限 等核心人員提供激勵，可增強承授人的奉獻精神及責任公司或其他形式的實體（「員工持股平台」）參與 責任感，從而確實地實現激勵目標。在此基礎上，彼等已獲解除限售之受限制股份的股息分配及出售 董事及深圳力勁之董事均認為，授出價格之釐定基收益。 準符合股權激勵計劃的目的。
就初始授出而言，承授人購買每股受限制股份的價 股權激勵計劃的有效期及生效期自股權激勵計劃經格（「授出價格」）為每份深圳力勁註冊資本人民幣 深圳力勁董事會、董事會批准及於本公司股東大會6.07元。授出價格乃按股份於截至二零二三年九月 上獲批准之日起計不得超過十年。
在根據《香港審計準則》進行審計的過程中，我們運用了專業判斷，保持了專業懷疑態度。我們亦：? 識別和評估由於欺詐或錯誤而導致綜合財務報表存在重大錯誤陳述的風險，設計及執行審計程序以應對這些風險，
不確定性，從而可能導致對 貴集團的持續經營能力產生重大疑慮。如果我們認為存在重大不確定性，則有必要在核數師報告中提請使用者注意綜合財務報表中的相關披露。假若有關的披露不足，則我們應當發表非無保留意見。
