安達：“雙招雙引”雙向驅動持續賦能市域經濟高質量發展
人民網哈爾濱8月7日電 近年來，安達市大力實施“人才興市”戰略，推動招商引資與招才引智同頻共振，構建“以產引才、以才促產、產才融合”工作機制，促進產業鏈、創新鏈、人才鏈有效融合，為市域經濟高質量發展蓄勢賦能。
做好政策扶持。結合安達實際，出台優惠政策為“雙招雙引”提供保障。出台《安達市促進經濟高質量發展招商引資優惠政策》為企業落戶安達降低投資成本和運營成本，提供產業項目扶持和科技創新扶持等，最高可獲現金獎勵100萬元。配合落實綏化市《人才興綏20條》，針對高層次人才攜帶項目在安達進行產業化推廣、牽頭組建創新平台、促進科研成果轉化、全職工作等情況，最高給予200萬元的一次性獎勵，進一步提升人才引進管理服務質效，優化完善了安達市的人才發展環境。
做好產業聚集。依托全省“油頭化尾”的重要承載區的功能定位，持續壯大以油氣化工、乳肉食品、新興能源、商貿物流為支撐的“4+N”現代產業體系，通過“項目+人才”的方式，在引進項目的同時“帶土移植”科技人才和創新團隊，打造形成全球最大的卞草丹加工基地、亞洲單體最大的嬰幼兒配方奶粉生產基地、全國最大的工業磺胺產銷基地、東北地區最大的危化品運輸基地、全省最大的甲基丙烯酸甲酯等化學品生產基地。年初以來，分別與國家級高層次人才、哈工大能源科學與工程學院院長高建民，國家高層次科技創新人才、哈工大教授冷紅，教育部首批高校“雙帶頭人”教師、北京化工大學教授徐慶紅等專家建立合作聯系，與哈工大能源學院、建筑學院、化工學院，北京化工大學化工學院等簽訂支部共建協議。
做好人才興業。為全面營造拴心留人的優質環境，吸引各類人才在安達興業創業，給予人才每人最高40萬元的生活和購租房等補貼，對符合條件的各類人才及時發放補貼做到應發盡發，2022年以來發放人才補貼共計104.51萬元。2024年創新性打造23個人才服務站，配備23名人才服務專員，打通人才服務“最后一公裡”。安達市將持續優化提升人才服務能力，營造拴心留人的良好環境，讓人才在安達工作生活“省心省力”“安心暖心”。（張哲鑫、卜皓月）
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